闵行长江科技工业园区

• 【上海招商】上海外资增长态势稳健引资环境持续优化

  在特定时期内，上海市招商引资工作取得积极进展，实际利用外资呈现稳步增长态势，凸显了开放型经济的韧性和吸引力。全市通过加强国际合作、优化营商环境等举措，有效稳定了外资企业发展信心，为经济高质量增长提供了坚实支撑。 一、事件核心是上海市成功举办了第11场政企合作圆桌会议，即上海市—新加坡经贸合作圆桌座谈会暨“上海·云见”新加坡专场活动。此次活动由上海市外国投资促进中心和新加坡企业中心联合主办，上海市商务委员会、新加坡企业发展局及静安区政府作为指导单位，创新采用了线上线下融合形式，旨在深化沪新两地经贸往来，拓展合作空间。圆桌会议围绕外资企业发展关切议题展开交流，聚焦疫情防控常态下的投资保障与复业支持，政府部门现场回应企业诉求，强调上海作为重要外资汇聚地的战略地位。 二、从引资数据看，报告期内的前四月，上海市实际利用外资保持稳定增长，增量水平符合长期趋势。累计吸引外资规模持续位居全国首位，新增跨国公司区域总部和外资研发中心数量均领先内地城市，进一步巩固了上海的全球资源配置能力。新加坡作为上海的关键投资伙伴，在沪设立企业数量占比显著，涵盖多个产业领域，体现了双边经贸关系的深度与活力。活动期间披露的统计信息显示，新加坡系上海主要外资来源地之一，外资来源多元化格局更为均衡。 三、政策支撑方面，上海市自政企合作圆桌会议制度启动以来，每年常态化举办多场交流活动，形成了高效的外资服务机制。这一制度由市商务委牵头，相关部门协同参与，强化了政府与企业直接对话，旨在解决外资项目落地和运营难题。在当前疫情挑战背景下，上海加大了对在沪外资企业的走访频次，针对不同来源地企业群体召开专题会议，推动防疫措施和复工复产相结合。通过持续优化准入管理、简化审批流程及增强服务保障，外资政策环境不断改善，有效缓解了外部不确定性影响。 四、国际合作深化尤其体现在沪新经贸纽带中。新加坡在沪投资企业数量众多，跨国公司区域总部设立比例较高，成为上海外资生态的重要组成部分。双边通过圆桌会议等活动机制，积极探索新兴领域合作，如数字贸易、绿色技术及金融服务，助力上海融入全球产业链。历史数据显示，新加坡长期位居上海外资来源地前列，双方项目合作涵盖制造业、服务业等关键行业，带动了区域协同创新和就业增长。上海在吸引新资过程中，注重引资与引技并举，提升了外资的溢出效应。 五、长远展望中，上海市继续完善招商引资战略，巩固外资高质量发展基础。基于官方统计和趋势分析，前四月外资增幅反映了上海在经济波动中的稳定性，政府层面已将外资促进工作纳入城市发展重点任务。例如，通过出台负面清单缩减、放宽市场准入等措施，上海进一步降低外资企业运营成本，增强其本土化适应能力。同时，依托自贸试验区及临港新片区等平台，创新外资管理模式加速推进，推动高端产业和国际人才集聚。总体而言，上海外资发展不仅规模领先，更注重结构升级与可持续增长，为打造开放新高地注入新动能。

  2025-07-26

• 【青浦区招商】青浦工业园区锚定高质量发展路径 打造转型升级新标杆

  在招商引资与产业升级双轮驱动下，青浦工业园区通过优化产业结构、强化创新动能，正加速向先进制造业高地迈进。近期召开的专题会议系统总结了过往发展成效，并围绕提质增效目标部署了新一轮战略规划，明确以“双引擎”模式推动区域经济跨越式发展。 一、转型升级成效显著核心指标突破历史峰值 面对复杂宏观经济形势，青浦工业园区通过深化供给侧改革，在关键领域实现逆势增长。过往年度规模工业产值突破560亿元大关，税收增幅显著，外资利用规模同比提升超80%，固定资产投资结构持续优化。尤为突出的是，单位产值能耗实现连续下降，绿色低碳发展指标优于行业平均水平。 二、明确“四位一体”战略定位构建新发展格局 根据最新规划，园区将聚焦四大核心功能建设：强化先进制造业集群引领作用，深化产城融合示范区建设，探索转型升级创新机制，培育新兴产业孵化生态。通过实施创新驱动战略，重点布局智能制造、生物医药等战略性新兴产业，配套完善产业链协同平台。 三、实施“双引擎”培育计划激活存量优化增量 未来阶段，青浦工业园区将建立动态评估机制，有序淘汰低效产能，计划每年引入不少于5家高端制造企业。同步推进两个三年专项行动，通过土地集约利用、厂房升级改造等方式盘活存量资源，建立“引进-培育-升级”的全生命周期管理体系。 四、强化要素保障营造一流营商环境 为支撑高质量发展目标，园区将持续完善基础设施配套，优化行政审批流程，构建专业化企业服务体系。在能源管理、人才引进、金融支持等领域出台配套措施，重点保障重大项目建设需求，形成具有区域竞争力的制度型开放体系。 五、深化跨区域协同服务长三角一体化 作为长三角生态绿色一体化发展示范区的重要载体，青浦工业园区将加强跨省市产业协作，共建共享技术创新平台。通过建立联合招商机制、统一标准体系，推动创新要素在区域内高效流动，打造跨区域产业协同发展的样板工程。 当前，青浦工业园区正以系统性改革破解发展瓶颈，通过精准施策激发市场主体活力。相关分析指出，其“腾笼换鸟”与“筑巢引凤”并举的发展模式，将为区域经济高质量发展提供可复制的实践经验。

  2025-07-26

• 【浦东新区招商】浦东职工定向赛融合红色教育 探索党群共建新路径

  在招商引资与城市发展并重的背景下，浦东新区总工会创新党群共建模式，通过职工城市定向赛将红色教育与职业激励相结合。活动以情景党课形式串联上海红色地标，激发职工扎根浦东、服务发展的热情，为区域高质量发展凝聚人才向心力。 一、创新载体打造沉浸式党课 2018年，浦东新区总工会联合多部门推出职工城市定向赛，突破传统党建学习模式。参赛队伍需在限定时间内走访中共一大、二大会址等革命遗址，通过完成知识问答、情景还原等任务，实现党史学习从"被动听讲"到"主动探索"的转变。这种融合体育竞技与红色教育的模式，有效提升职工参与度。 二、数字赋能优化组织效能 活动依托线上平台实现全流程管理，从队伍招募到任务发布均通过数字化工具完成。为期一个月的招募期吸引浦东新区37支跨行业队伍参赛，涵盖金融、制造、教育等领域。线上线下的协同机制既保障活动覆盖面，又确保红色教育的精准触达。 三、资源整合构建协同网络 赛事联动陆家嘴金融城等区域核心单位，将分散的红色教育基地串联成教学网络。参赛者在毛泽东旧居完成历史事件排序、在人民英雄纪念塔进行团队宣誓等特色任务，形成"行走的党史教科书"。这种资源整合模式为党群共建提供了可复制的实践样本。 四、长效机制激发发展动能 活动不仅设置竞赛奖项，更建立持续激励机制，向完赛者颁发认证证书。后续跟踪显示，参赛职工对浦东新区发展认同度提升显著，超八成参与者表示将主动参与区域建设。这种将教育成果转化为职业动能的做法，为人才队伍建设提供了新思路。 浦东新区通过定向赛实现党群共建从形式到内涵的创新突破，证明群众性活动与主题教育相结合能产生乘数效应。该模式已纳入区域党群工作重点项目，未来将持续优化升级，为新时代职工思想引领工作提供实践参考。

  2025-07-26

• 【浦东新区招商】浦东深化制度创新构建开放型经济新标杆

  在招商引资取得显著成效的背景下，浦东新区通过制度创新持续优化营商环境，上半年多项经济指标增速领跑全市。最新会议透露，当地将聚焦自贸试验区改革与政府治理能力提升，探索与国际高标准接轨的管理体系，为开放型经济发展提供制度保障。 一、经济指标展现强劲发展动能 最新数据显示，浦东新区上半年地区生产总值增速高于全市平均水平，工业与外贸领域表现尤为突出，创下近六年同期增长纪录。财政收支、外资利用等关键指标均实现两位数增长，反映出区域经济结构的持续优化。 二、自贸试验区建设进入深水区 作为改革试验田，浦东正对标国际最高标准推进制度型开放。通过"三区一堡"载体建设，在投资便利化、贸易自由化等领域实施突破性改革。近期将推出新一轮创新举措，重点强化与国际规则的制度对接，提升全球资源配置能力。 三、政府治理体系现代化提速 "提升政府治理能力先行区总体方案"的制定工作已全面启动，该方案将系统整合"放管服"改革经验。通过建立事中事后监管体系、优化行政审批流程等举措，构建适应高水平开放的政府管理新模式。 四、制度创新赋能产业升级 在生物医药、人工智能等重点领域，浦东正建立与国际接轨的产业标准体系。通过完善知识产权保护、跨境数据流动等制度设计，吸引更多国际高端要素集聚，形成制度创新与产业升级的良性循环。 五、打造国际一流营商环境 围绕企业全生命周期需求，当地持续简化行政审批程序，建立跨部门协同服务机制。在市场主体准入、跨境贸易服务等方面推出一站式解决方案，显著提升投资贸易便利化水平。 当前，浦东新区正通过系统性制度创新，构建更具国际竞争力的开放型经济体系。相关改革举措将为区域高质量发展注入新动力，也为更大范围的制度创新提供实践样本。

  2025-07-26

• 【上海招商】市场主体活力显著增强 月度增幅创年内新高

  在统筹推进疫情防控和经济社会发展的背景下，我国招商引资成效持续显现，市场主体发展呈现强劲复苏态势。数据显示，9月全国新设市场主体253.1万户，同比增长20.3%，创下年内单月增幅新高。前三季度，全国新设市场主体总量达1845.0万户，同比增长3.3%，反映出市场信心逐步恢复、营商环境持续优化的积极趋势。 一、市场主体增长呈现“V形”复苏轨迹 从月度数据看，新设市场主体数量经历显著波动后快速回升。1月同比降幅明显，2月降幅扩大至58.9%，3月起降幅逐步收窄，4月实现由负转正，9月增速攀升至20.3%，形成典型的“V形”反弹。季度数据同步印证这一趋势：一季度同比下降30.6%，二季度转为增长15.9%，三季度涨幅进一步扩大至19.2%，表明政策纾困与市场内生动力共同推动经济韧性增强。 二、结构优化助力高质量发展 新设市场主体中，企业、个体工商户与农民专业合作社均呈现差异化增长。前三季度，全国注吊销市场主体总量同比下降7.9%，其中企业注吊销数量下降10.0%，个体工商户下降6.9%，农民专业合作社下降3.3%。这一现象表明，市场主体“退出潮”并未发生，反而在优胜劣汰中实现结构优化。部分地区的产业升级政策，如长三角、珠三角地区聚焦高新技术企业培育，进一步推动了市场主体质量提升。 三、政策组合拳激发市场活力 多部门联合推出的减税降费、金融支持、简政放权等措施成效显著。例如，全国推行企业开办“一网通办”，将平均时间压缩至4个工作日内；部分省份试点“证照分离”全覆盖改革，大幅降低制度性交易成本。此外，针对小微企业的定向扶持政策，如阶段性社保费减免和贷款贴息，有效缓解了经营压力，为新增市场主体提供了生存土壤。 四、区域协同发展释放增长潜力 分地区看，中西部地区新设市场主体增速高于全国平均水平。成渝经济圈、中部城市群通过产业链协同和基础设施互联互通，吸引大量投资；东部沿海地区依托自贸试验区扩容和跨境电商试点，推动外向型市场主体加速集聚。这种区域协同效应，为全国市场主体总量稳定增长提供了多极支撑。 五、未来需持续优化营商环境 尽管市场主体数据回暖，但全球疫情反复与产业链重构仍带来不确定性。下一步需深化“放管服”改革，强化事中事后监管，完善市场主体退出机制。同时，针对中小微企业融资难、用工成本高等问题，需进一步细化精准帮扶政策，巩固经济回升基础。

  2025-07-26

• 【闵行区招商】闵行集中签约19个产业项目 打造多元产业集群新格局

  在统筹推进经济社会发展与常态化工作的背景下，闵行区通过强化招商引资，成功推动一批高质量产业项目落地。近期，闵行区召开专题会议，紫光集团、中信泰富、简单充等19家企业与区内各载体单位集中签约，项目涵盖人工智能、现代金融、高端制造等领域，总投资额超146亿元。此次签约是闵行区优化营商环境、加速产业升级的重要成果，也为区域经济高质量发展注入新动能。 一、聚焦多元领域，构建产业协同生态 此次集中签约的19个项目覆盖多个战略性新兴产业。人工智能领域重点引入算法研发与智能装备制造企业；现代金融板块吸引跨国机构区域总部；科技服务类项目强化产学研联动；高端制造与电子商务则进一步补强产业链短板。闵行区通过精准招商，推动产业链上下游资源整合，形成“科技引领、多点支撑”的产业布局。 二、强化政策服务，保障项目高效落地 闵行区在特殊时期坚持“线上+线下”协同推进招商引资，通过简化审批流程、提供定制化政策包等措施，确保项目快速落地。例如，对重大产业项目实行“一企一策”，在土地供应、人才引进等方面给予支持。数据显示，闵行区新增企业注册数与外资企业增速均位列全市郊区前列，反映出营商环境的持续优化。 三、深化区域布局，加速“双带”建设 围绕“南上海高新智造带”和“大虹桥国际商贸带”规划，闵行区将重点发展生物医药、集成电路等主导产业。此次签约的云南白药、信达生物等项目，将进一步增强智造带研发能力；商贸带则依托虹桥国际开放枢纽，吸引更多跨国企业设立功能性机构。未来，闵行区计划通过“固链、强链”行动，培育3—5个千亿级产业集群。 四、持续扩大开放，提升经济韧性 闵行区年内新增重大招商项目163个，计划总投资近990亿元，其中31个标志性项目已进入实施阶段。下一步，闵行区将深化与国际规则对接，鼓励外资企业参与重点领域投资，同时支持本土企业“走出去”，构建内外联动的开放型经济体系。 此次集中签约标志着闵行区在产业转型升级中迈出关键一步。通过整合资源、创新机制，闵行区正逐步成为长三角地区高端要素集聚与创新策源的重要承载区。

  2025-07-26

• 【金山区招商】产教融合驱动区域发展的新路径

  在推动区域经济高质量发展的进程中，上海金山通过深化校企合作、搭建高端实训平台，有效促进了招商引资工作与产业人才供给的精准对接，为支柱产业的转型升级提供了坚实支撑。作为产教融合的典范，区域内形成的“校-企-区”协同发展模式，已成为链接国际标准与本地化人才培养的关键枢纽。 一、构建产教融合长效机制服务实体经济 作为上海南部重要的现代制造业基地，上海金山集中了以化工、新材料、高端装备制造为主导的产业集群。为突破技术技能人才供给瓶颈，区域内建立了常态化校企对话机制。例如，多家全球500强化工企业与本地的职业教育机构签订长期人才联合培养协议，依据产业发展趋势每年动态更新课程大纲。其中落地的联合实验室允许企业工程师定期驻校授课，实现了产业技术标准与教学内容的“零时差”同步，直接支撑了产业链关键环节的人才需求。这种深度融合使毕业生的专业适配率显著提升，成为吸引重大产业项目落户的重要配套优势。 二、双功能实训基地释放人才培育效能 上海化学工业区内建成的化工实训基地历经多年迭代升级，已形成覆盖全职业周期的培养体系。该基地配置符合国际安全规范的生产级实训装置，面向社会开放职业技能认证服务，年培训量突破2万人次。其核心价值在于双轨并行：既面向职业院校学生开展沉浸式岗前实训，又为企业在职员工提供德国标准的技术再认证。这种“职前职后一体化”模式，使区域内企业的员工技能迭代周期缩短约35%，直接降低了高新技术企业的运营成本。2024年上半年该基地完成数字化改造后，更开发出远程实景操作培训模块，服务半径扩大至长三角地区。 三、国际合作开辟人才培养新通道 依托中德合作建立的国际认证中心，首次将德国AHK职业资格标准完整引入上海金山职业教育体系。该平台开设的机电一体化、精密化工等专项课程，采用“双语教材+德方考官”的认证模式，实现国际证书本地化考核。这改变了区域企业过去需派遣员工赴外考证的成本困境，例如某新材料企业通过该渠道使其85%的技术骨干获得了欧盟认证资质，有力支持了产品出口欧盟市场的技术准入要求。目前该基地已形成“国际课程引进—本土化改造—产业化应用”的价值闭环，累计开发12项符合国际标准的模块化课程。 四、智慧化校园建设赋能未来产业布局 面对绿色化工、智能制造等产业新赛道，区域内教育机构启动智慧校园升级计划。当前重点建设的虚拟仿真实训中心，通过数字孪生技术还原化工生产全流程场景，有效解决了高危工艺的教学安全问题。在专业建设层面，聚焦氢能源材料、生物医药等高增长领域，同步配套建设了具备中试功能的教学工厂。这种“教学即研发”的机制使学校科研团队参与企业技改项目成为常态，2023年双方联合申报的技术改进专利达到17项，实现了教育投入向产业创新能力的直接转化。预计未来三年，这些战略性投入将带动区域内相关产业吸引超过50亿元的新增资本。 通过构建产教融合的高质量生态系统，上海金山持续强化了产业链与人才链的耦合效应。其形成的“教育赋能产业、产业反哺教育”的良性循环，既解决了企业发展的核心痛点，也为区域经济结构优化升级提供了可复制的实践路径。这一模式正成为上海打造全球科技创新中心的重要支撑力量。

  2025-07-26

• 长三角人工智能发展联盟成立助力区域协同创新与招商引资

  在推动长三角一体化发展的背景下，长三角人工智能发展联盟在上海正式成立，标志着区域人工智能产业协同迈入新阶段。该联盟旨在整合浙江省、江苏省、安徽省和上海市的资源优势，搭建跨区域合作平台，促进人工智能技术研发、场景应用与招商引资，为长三角高质量发展注入新动能。 一、联盟成立背景与战略意义 长三角地区作为国家经济发展的重要引擎，人工智能产业已形成显著集群优势。联盟的成立是落实长三角一体化发展战略的具体举措，通过联动三省一市的科研机构、企业及政策资源，打破地域壁垒，实现技术共享与人才流动。从2017年起，人工智能连续三年被写入国家层面重要文件，凸显其战略地位。联盟将聚焦核心技术攻关、产业生态构建，推动长三角成为全球人工智能创新高地。 二、资源整合与协同机制建设 联盟以“3+1>4”为目标，重点推进四方面协同：一是强化产学研合作，联合高校、科研院所与企业共建技术孵化平台；二是推动数据开放共享，建立长三角人工智能数据库；三是优化场景应用落地，支持跨区域示范项目；四是统筹人才政策，形成一体化培养与引进机制。上海市作为牵头方，已通过人工智能发展联盟积累经验，会员单位覆盖全产业链，为区域合作提供可复制的模式。 三、政策支持与区域发展布局 上海市正加快落实国家战略，以人工智能为突破口，打造“上海高地”。浙江省、江苏省、安徽省亦将人工智能纳入重点产业规划，在智慧城市、智能制造等领域形成特色应用。联盟将依托各地政策优势，推动创新要素流动，例如联合制定技术标准、共建产业园区等。这种协同模式不仅提升资源配置效率，也为企业跨区域投资与招商引资创造更优环境。 四、未来展望与产业赋能 联盟成立后，三省一市将围绕人工智能核心环节深化合作，包括芯片研发、算法创新、场景拓展等。通过定期举办高峰论坛、技术研讨会等活动，促进经验交流与成果转化。此外，联盟还将探索与国际组织的对接，提升长三角人工智能产业的全球影响力。这一系列举措有望加速技术商业化进程，为区域经济转型升级提供持续动力。 此次长三角人工智能发展联盟的成立，是区域协同创新的重要里程碑。通过整合资源、优化生态，联盟将为长三角乃至全国人工智能发展提供示范，进一步巩固其在全球科技竞争中的领先地位。

  2025-07-26

• 【上海招商】三元材料锂电池应用加速 新能源车续航提升路径明晰

  在新能源汽车产业快速发展的背景下，动力电池技术升级成为各地招商引资的重要抓手。近期，国家动力电池创新中心相关人士透露，三元材料锂离子电池因其能量密度优势，将在新能源乘用车领域进一步推广，而提升续航里程的两种技术路径也引发行业关注。 一、三元电池技术路线获政策支持 近年来，国家层面多次出台政策引导动力电池技术发展。工业和信息化部发布的《新能源汽车产业发展规划》明确提出，支持高能量密度电池研发，三元材料体系被列为重点方向。2023年，三元电池在乘用车领域的渗透率已超过60%，较磷酸铁锂电池展现出约20%的能量密度优势。 二、续航提升双路径并行推进 行业分析显示，当前提高新能源汽车续航主要依靠两种方式：其一是增加电池组数量，其二是改进电池材料体系。前者受限于车身空间和成本压力，后者则成为技术突破关键。数据显示，2023年量产的三元电池单体能量密度普遍达到280Wh/kg以上，较2016年水平提升近40%，但系统级能量密度优化仍存空间。 三、商乘用车技术路线分化明显 在商用车领域，磷酸铁锂电池因循环寿命和安全性优势占据主导。2023年新能源客车市场数据显示，该品类电池装车量占比超90%。而乘用车市场更侧重续航表现，头部企业已批量应用三元电池，部分高端车型续航突破700公里。这种差异化应用反映出不同场景对电池性能的多元需求。 四、产业链协同推动规模化应用 长三角、珠三角等新能源汽车产业集群正加速布局三元电池产业链。宁德时代、比亚迪等企业通过材料改性、结构创新持续优化电池性能。2024年初，多家车企发布的三元电池车型快充时间已缩短至15分钟，充电便利性显著提升。 随着技术迭代和成本下降，三元材料电池的应用边界有望进一步扩展。不过行业专家强调，安全性验证和资源保障仍是规模化推广的前提，未来需要产业链上下游协同推进技术创新和标准体系建设。

  2025-07-26

• 【上海招商】资产收购法律风险解析：从合法性到效益的全面防范

  在招商引资过程中，资产收购是企业扩张的重要途径，但伴随而来的法律风险不容忽视。合法性风险、价值风险、税务风险和效益风险构成收购过程中的核心挑战，需通过严谨的尽调和合规管理规避潜在损失。以下从四类风险展开分析，为市场主体提供参考。 一、合法性风险：目标公司经营资质的全面审查 合法性风险贯穿收购全流程，首要问题是目标公司是否具备持续经营的法定条件。例如，部分行业需取得特许经营权，若历史审批中存在承诺未履行或违规处罚记录，可能导致收购后资质失效。2023年某沿海省份曾出现因目标公司环保验收造假，导致收购方被迫承担数亿元环境治理费用的案例。此外，跨境收购还需符合反垄断审查要求，2022年某跨国科技企业因未通过欧盟反垄断审查，最终放弃收购计划。 二、价值风险：隐性债务与定价偏差的防控 资产估值偏差常源于未披露的或有负债。实践中，侵权诉讼、劳务纠纷等潜在债务往往在收购完成后爆发。2021年某制造业企业在收购完成后，发现目标公司隐瞒了重大产品质量诉讼，最终赔偿金额远超收购价10%。建议通过第三方审计、债权人公告等方式锁定债务范围，并在协议中明确违约赔偿条款。对于知识产权等无形资产，需结合法律状态与市场价值综合评估，避免高估失效专利或低估核心技术的风险。 三、税务风险：历史欠税与交易结构的合规设计 税务风险集中在历史欠税和交易税负两方面。资产收购中，若出售方存在欠税，可能导致无法取得交易发票，影响产权过户。股权收购则需重点关注目标公司税务合规性，2023年某上市公司因收购标的偷逃税款被追溯处罚，股价单日跌幅超15%。此外，不同交易结构的税负差异显著，如股权转让涉及所得税、印花税等多重成本，需提前规划最优路径。部分地区对特殊性税务处理有严格备案要求，未合规操作可能引发补税风险。 四、效益风险：经营协同与资产整合的实效评估 效益风险直接决定收购成败，需对目标公司运营能力进行多维验证。技术类资产需核查专利有效期及核心技术团队稳定性，2022年某医药企业收购后因核心研发人员离职导致项目停滞。劳动密集型产业则需评估员工安置成本，部分地区要求收购方承接全部劳动合同。竞争壁垒分析也不可或缺，如客户集中度过高或市场份额依赖单一政策，均可能影响后期盈利。 综上，资产收购需构建覆盖尽调、估值、税务筹划及投后管理的全流程风控体系。市场主体应结合行业特性和监管要求，通过法律、财务、商业等多维度审查，实现风险可控的稳健扩张。

  2025-07-26

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